NAVIGATION

Balai Pendidikan dan Pelatihan Perkoperasian dan Wirausaha

MENU

Tupoksi

Dalam menjalankan tugas pokoknya Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan UMKM mengacu pada Peraturan Gubernur Jawa Barat no. 48 Tahun 2010 yaitu melaksanakan pelatihan tenaga koperasi dan UMKM, sedangkan fungsinya sebagai berikut :

Berdasarkan Peraturan Gubernur Jawa Barat No. 48 Tahun 2010 tentang tugas pokok, fungsi, rincian tugas dan tata kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas dilingkungan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa Barat, menjelaskan bahwa Kepala Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa Barat mempunyai tugas pokok memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan tugas pokok Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan UMKM.


Dalam menyelenggarakan tugas pokoknya, Kepala Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan UMKM mempunyai fungsi :

a. Penyelenggaraan pengkajian bahan petunjuk teknis pelatihan tenaga KUMKM;

b. Penyelenggaraan dan koordinasi pelatihan tenaga KUMKM.

Rincian tugas Kepala Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan UMKM, yaitu :

a. Menyelenggarakan perumusan program kerja Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan menengah;

b. Menyelenggarakan koordinasi, pembinaan dan pengendalian pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan menengah;

c. Menyelenggarakan pengkajian bahan petunjuk teknis pelatihan tenaga KUMKM;

d. Menyelenggarakan pelatihan tenaga KUMKM;

e. Menyelenggarakan telaah staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;

f. Menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja terkait;

g. Menyelenggarakan evaluasi dan pelaporan; dan

h. Menyelenggarakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.


Subbagian Tata Usaha

Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok melaksanakan pengelolaan data dan informasi, penyusunan rencana, program, pengelola administrasi keuangan, kepegawaian dan umum.

Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud diatas, Subbagian Tata Usaha mempunyai fungsi :

a. Pelaksanaan koordinasi dan penyusunan rencana, program, pengendalian dan pelaporan;

b. Pelaksanaan pengelolaan data dan informasi, kepegawaian dan umum; dan

c. Pengelolaan urusan keuangan.

Rincian tugas Subbagian Tata Usaha yaitu :

a. Melaksanakan penyusunan program kerja Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan Usaha, Mikro, Kecil dan Menengah dan Subbagian Tata Usaha;

b. Melaksanakan pengelolaan data dan informasi;

c. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian;

d. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan;

e. Melaksanka pengelolaan tata usaha, meliputi naskah dinas dan kearsipan, urusan rumah tangga serta kelengkapan;

f. Melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;

g. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;

h. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan program kerja Balai Pelatihan Tenaga Koperasi dan Usaha, Mikro, Kecil dan Menengah dan kegiatan Subbagian Tata Usaha; dan

i. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.


Seksi Perencanaan dan Evaluasi

Seksi Perencanaan dan Evaluasi mempunyai tugas pokok melaksanakan perencanaan dan evaluasi pelatihan tenaga KUMKM.

Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud diatas, Seksi Perencanaan dan Evaluasi mempunyai fungsi :

a. Penyusunan bahan petunjuk teknis perencanaan dan evaluasi pelatihan tenaga KUMKM; dan

b. Pelaksanaan perencanaan dan evaluasi pelatihan tenaga KUMKM.

Rincian tugas seksi Perencanaan dan Evaluasi yaitu :

a. Melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Perencanaan dan Evaluasi;

b. Melaksanakan penyusunan bahan petunjuk teknis perencanaan dan evaluasi pelatihan tenaga KUMKM;

c. Melaksanakan perencanaan pelatihan tenaga KUMKM;

d. Melaksanakan pengembangan metode pelatihan tenaga KUMKM;

e. Melaksanakan evaluasi penyelenggaraan pelatihan;

f. Melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;

g. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;

h. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan; dan

i. Menyelenggarakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.


Seksi Penyelenggaraan Pelatihan

Seksi Penyelenggaraan Pelatihan mempunyai tugas pokok melaksanakan pelatihan tenaga KUMKM.

Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana maksud diatas, Seksi Penyelenggaraan Pelatihan mempunyai fungsi :

a. Penyusunan bahan petunjuk teknis penyelenggaraan pelatihan tenaga KUMKM ; dan

b. Pelaksanaan pelatihan tenaga KUMKM.

Rincian tugas seksi Penyelenggaraan Pelatihan, yaitu :

a. Melaksanakan penyusunan program kerja seksi Penyelenggaraan Pelatihan;

b. Melaksanakan penyusunan bahan petunjuk teknis pelatihan tenaga KUMKM;

c. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data tenaga KUMKM;

d. Melaksanakan pelatihan bagi tenaga KUMKM;

e. Melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;

f. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;

g. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan; dan

h. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Kelompok Jabatan Fungsional

a. Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Pemerintah Daerah sesuai keahlian dan kebutuhan;

b. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah tenaga fungsional yang diatur dan ditetapkan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

c. Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior yang ditunjuk;

d. Jenis dan jenjang Jabatan Fungsional diatur sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;

e. Jumlah Tenaga Jabatan Fungsional ditentukan berdasarkan beban kerja; dan

f. Rincian tugas Kelompok Jabatan Fungsional ditetapkan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.